Vendredi 11 janvier 2008
Lorsqu'une personne communique, elle peut transmettre deux grands types de contenu : l'émotion et l'information.

Il est à la portée de tout le monde de transmettre de l'information il suffit de l'apprendre. Je ne m'attarderais donc pas là dessus dans cet article.

En revanche il est  plus difficile de savoir transmettre de l'émotion. D'ailleurs c'est le problème de beaucoups de personnes coincées et chiantes. Ces personnes se sentent mal à l'aise, insecure and so on ; et du coup elles préfèrent rester près du sol et ne pas risquer de se toller. Il faut oser transmettre l'émotion, pour mieux toucher ses interlocuteurs, et pour être plus à l'aise avec ses propres émotions. Car les externaliser permet à la fois de les transmettre et de les vivre d'une autre façon.

En plus, si l'on prend la peine d'y réfléchir, les gens qui réussisent sont arrivés au sommet parce qu'ils avaient l'information certes, mais surtout parce qu'ils savaient l'exploiter et y mettre de l'émotion, pour convaincre les autres de marcher avec eux, voire pour eux. (c.f. notamment tous les acteurs/musiciens de renommée).

L'autre vertu de l'émotion revêt une dimension plus personelle, en lien avec la motivation. i.e. si on effectue une tâche (quelle qu'elle soit) en y mettant de l'émotion on prendra plus de plaisir à la faire, et on sera plus motivé pour la faire. De plus, pour les actions réellement significatives, on y apportera sa propre touche perso., ce qui appliqué avec un minimum de discernement est la marque de fabrique des grands.

Allez zou y'a plus qu'a ;)
par FrenchMatteo publié dans : Communication
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Jeudi 10 janvier 2008
Il faut se méfier des gens qui prétendent avoir réussi. I l ne faut pas aduler n'importe qui sous pretexte que sa réussite paraît flagrante. En général ceux qui ont REELLEMENT réussi restent discrets parce qu'ils le savent (qu'ils ont réussi) et n'ont rien a prouver à qui que ce soit.

Comme le fait remarquer Denzell Washinton dans American Gangster le vrai patron ce n'est pas celui qui est habillé de manière voyante et ostensiblement riche, celui là c'est juste un clown.

Que ce soit à la télé, sur des forums internet ou dans la vie de tous les jours, des gens se prétendent successful et ils sont crédible parce qu'un grand nombre d'abrutis les adulent, et reconaissent leur pseudo réussite comme un modèle. Méfiez vous des apparences. Elles sont très révélatrices pour quelqu'un qui sait les interpréter (et encore pas toujours) mais le cas échéant elles peuvent être très trompeuses.
par FrenchMatteo publié dans : Communication
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Mercredi 2 janvier 2008
Dans la plupart des relations avec les autres les gens recherchent la validation de leur comportement. Un geste, un signe, un mot qui va leur montrer que l'autre approuve leur comportement. On cherche tous plus ou moins la validation des autres.
Il faut réussir à se débarasser de ce besoin pour être vraiment soi même. Les proches vous ont dékà bien assez validé pour que vous puissiez vous sentir à l'aise avec eux. Et rechercher la validation de la part des gens que l'on ne connaît pas ou moins c'est leur donner une emprise sur votre vie, donc leur donner trop d'importance.
Vivez pour vous, ne vous souciez pas de l'image que vous donnez, n'ayez pas peur de déplaire, et c'est à ce moment là que vous serez vraiment épanoui et vous en deviendrez plus charismatique._bug_fck
par FrenchMatteo publié dans : Communication
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Vendredi 21 décembre 2007
"Parler est un besoin, écouter est un art" Goethe
"Il n'entend pas ce qu'on lui dit à force d'écouter ce qu'il va dire". Henri de Régnier

Observez autour de vous. Tant de gens parletn, et si peu écoutent. La plupart du temps dans une conversation chacun essaie de raconter son annecdote et de donner son point de vue afin de montrer sa valeur aux autres et le les impressioner. Ou alors quand quelqu'un est timide il va se contenter de donner à l'orateur l'image que celui-ci veut refléter afin de lui plaire et d'être protégé. L'écoute ce n'est rien de tout ça. 
Lorsqu'on écoute quelqu'un, on doit écouter l'intonnation qu'il prend, et qui reflète l'état emotionel que lui inspire ce qu'il dit. On doit écouter les mots qu'il dit, son accent, le contenu, la structure. Par ailleurs écouter quelqu'un c'est essayer de comprendre son point de vue et de le cerner, en se débarassant au préalable de ses propres a prioris. Les gens sentent alors (ou croient) être réellement intéressants, et vous gagnez leur sypathie et leur respect en les respectant eux-même. 
Ecouter quelqu'un vous permet de comprendre son point de vue afin de vous ouvrir l'esprit, ou alors de le réfuter plus efficacement si vous ne le partagez pas.
Ecouter quelqu'un vous permet de gagner sa sympathie.
Ecouter quelqu'un vous permet de déceler ses points faibles si vous voulez avoir de l'emprise sur lui.
Ecouter quelqu'un vous permet de vous faire écouter par lui en retour. (sauf si c'est un con! mais qui traine avec des cons?)
Ecouter quelqu'un c'est pouvoir mieux rebondir dans la conversation, la rendre plus intéressante et plus dynamique. Avez vous déjà vécu ça : vous dites une phrase à quelqu'un et sa réponse ne vous paraît pas du tout appropriée et tout de suite la conversation vous paraît ennuyeuse. Et vous dites la même phrase à une autre personne et elle va réagir exactemment selon vos attentes et la conversation parait fluide et intéressante. La deuxième personne a mieux saisi au travers de ce que vous avez dit ce qui était important pour vous dans la phrase. 
Ex : Vous : hier je suis ALLE A *NOM DE BOUTIQUE* ,j'ai croisé machin.
       Le Con : Ah ouai ca fait longtemps que j'ai pas vu machin. 

      Vous : hier je suis ALLE A *NOM DE BOUTIQUE* ,j'ai croisé machin.
      Le type bien : Ah ouai c'est bien comme boutique ça. T'as acheté quelque chose?

Le con va partir sur ce qui l'intéresse lui dans votre phrase sans se préoccuper de l'info que vous vouliez vraiment véhiculer. Alors que le type bien est "sur la même longueur d'onde" que vous.

L'écoute est la première qualité d'un bon communiquant,qui peut alors mieux cerner la personalité de son interlocuteur, et mieux répondre à ses attentes. 
Et puis dans un monde ou personne n'écoute vraiment les autres, trop préocuppé par sa propre image pour se soucier des autres, quelqu'un qui écoute vraiment les autres et qui sait leur répondre de manière adéquate, c'est vraiment quelqu'un d'exeptionel.

Ah oui juste une dernière chose : quand on écoute on ne parle pas donc au moins on est sûr de pas dire de connerie! Et on contemple celle des autres ... jusqu'à trouver quelqu'un de vraiment intéressant.
par FrenchMatteo publié dans : Communication
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